Qu'est-ce que le Coaching Narratif ?
L’approche narrative naît dans les années 70, en Australie et Nouvelle Zélande de la collaboration entre Michael White et David Epston. Initialement, issue de la thérapie familiale et communautaire, l’approche narrative se développe dans le coaching individuel et d'entreprise, en France, à partir des années 2000.
Le postulat de cette approche est que notre identité est évolutive, en constante transformation et influencée par les récits que nous diffusons et intégrons sur nous-mêmes. Ces récits, renforcés par le miroir de notre entourage, peuvent être ressourçants ou dévalorisants.
La réalité est que nous sommes multi-histoires. Nous l'oublions parfois car nous intégrons, avec plus d'emphase, certains récits limitants au détriment d'autres qui nous ressourcent.
Le coaching narratif aborde les problèmes du point de vue de la révélation des ressources dont vous disposez en vous pour diminuer leur influence, pour redevenir auteur.rice de votre vie.
Mon accompagnement est révélateur des talents et ressources des personnes ainsi que ceux des communautés de travail. Il permet à la personne d’augmenter la confiance en soi, de gérer des situations conflictuelles, d'augmenter son influence dans l'entreprise, de traverser une reconversion professionnelle et d'affirmer son leadership personnel... Aux communautés de travail : de travailler dans la complémentarité et la confiance autour de valeurs fédératrices, de piloter des transformations durables et respectueuses du collectif.
Osez faire un premier pas ! Je vous propose un premier entretien, informel et gratuit, afin d'explorer votre projet de coaching. Ce sera l'occasion de faire connaissance et d’explorer notre envie de travailler ensemble à la réalisation de vos objectifs et ceux de votre équipe.
Nos services de Coaching Narratif
Parcours Révélateur de Potentiel
Affirmez-vous dans votre légitimité et osez faire briller votre carrière !!
Un accompagnement dédié aux femmes qui veulent en finir avec la peur de ne pas être à la hauteur pour enfin occuper la place qu’elles méritent !
Vous voulez développer les compétences suivantes :
Évoluer en toute confiance, identifier vos talents, dépasser les sentiments d'imposture, être entendue grâce à une communication posée et assertive, développer votre influence.
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Coaching d'équipe
Fédérer le collectif autour des histoires qui les rassemblent !
Toute communauté de travail est un collectif rassemblé par des histoires et des valeurs communes.
La cohésion des équipes est mise à mal lorsque des histoires différentiées prennent le dessus sur les histoires qui rassemblent.
Osez un coaching narratif pour votre équipe. Il vous permettra de recentrer le collectif sur une identité commune et d'amorcer des transformations durables.
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